После публикации в книге Дэниэла Гоулмана данных о том, что только 15% успеха руководителя объясняются его умственным развитием (IQ), а 85% приходятся на долю эмоционального интеллекта (EI), понятие «эмоционального интеллекта» стало набирать стремительную популярность.

Но каким именно эмоциональный интеллект влияет на эффективность?

Д.Карузо и П.Сэловей в своей теории, изложенной в этой книге, фокусируются на подходе к эмоциональному интеллекту, где эмоции являются источниками данных, помогают думать, правильно интерпретировать информацию и принимать верные решения.

Существует популярное мнение, что «эмоциям не место на работе». И многие предпочитают их подавлять, что ведет к срывам или даже заболеваниям.

Но наши эмоции – это наш ресурс, который дает дополнительные конкурентные преимущества. И важно, научиться использовать его эффективно!

Сегодня, главное конкурентное преимущества эффективного руководителя:

• Готовность к ежедневным изменениям
•  Скорость и гибкость принятия управленческих решений

Эмоциональный интеллект может помочь руководителям и лидерам:

• создавать качественные долгосрочные взаимоотношения
• строить сильные команды
• создавать позитивную рабочую среду
• принимать лучшие решения
• управлять стрессом

Именно сейчас, в условиях конкуренции моделей управления (а не продуктов), в период нестабильности окружающего мира настало время применения научной модели эмоционального интеллекта.

ДЛЯ КОГО:

• Коучам и психологам,
• менеджерам,
• руководителям и собственникам компаний,
• а также всем желающим научиться распознавать эмоции и управлять ими при создании эффективных команд, планировании и принятии решений.

МОДЕРАТОРЫ ВСТРЕЧИ:

Елена Титова - Executive & Бизнес Коуч ACC ICF

Екатерина Стражевич - Коуч бизнес-лидеров PCC ICF. Тьютор по развитию эмоционального интеллекта.Эксперт в области оценки эмоционального интеллекта.

Место: платформа Zoom (установите предварительно или проверьте установку)

скачать Zoom для конференций