Что же происходит, когда эмоциональное давление на лидеров становится очень сильным?
Будет интересно в первую очередь:
СТРУКТУРА ВЕБИНАРА:
Актуальность исследования
Треугольник эмоциональных профилей
Примеры из практики: результаты коучинга
Влияние тревоги на лидера
Восстановление эффективности с помощью коучинга
Структура исследования
Ответы на ваши вопросы
Что же происходит, когда эмоциональное давление на лидеров становится очень сильным?
Возникает уровень тревоги, который подталкивает лидеров к неумелому или дисфункциональному поведению, и иногда даже самые опытные лидеры становятся жертвами этого процесса, который имеет потенциально разрушительные и далеко идущие последствия для них самих и их организаций.
Поскольку давление бизнеса часто апеллирует к результатам, не позволяя совершать лидеру ошибки руководитель вынужден отыгрывать роль и по сути "обманывать" себя и других.
Высокое нервное напряжение, постоянная оборона приводят к истощению, и впоследствии к деструктивному поведению.
Неэффективные реакции, в свою очередь, сказываются не только на адекватности управленческих решений, но и на всей команде и ее продуктивности.
В РЕЗУЛЬТАТЕ ВЕБИНАРА МЫ УЗНАЕМ:
как тревожные лидеры могут помочь себе сохранить или вернуть наиболее эффективную позицию с помощью коучинга
ИНФОРМАЦИЯ О СПИКЕРЕ:
Титова Елена,
опыт работы в бизнесе в качестве топ-менеджера более 25 лет;
Психолог| Executive & Бизнес Коуч PCC ICF| Психоаналитик
Заканчиваю обучение в Высшей школе экономики (НИУ ВШЭ) на совместной международной программе с бизнес-школой INSEAD. Пишу диссертацию на тему: "Лидерство. Психоаналитический взгляд на поведение руководителя в условиях эмоционального давления".
Контакты спикера
Titlen767@gmail.com
Место проведения: платформа ZOOM
Регистрация и участие: бесплатно
Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.